Наверх
Инфо
Компания ""Лидер" Центр повышения квалификации" ООО" предлагает купить успешный руководитель: современный подход в решении управленческих задач в Санкт-Петербурге по привлекательной цене 38 800 руб.
Если Вас заинтересовало данное деловое предложение "Успешный руководитель: современный подход в решении управленческих задач", Вы можете уточнить цену, а также условия и стоимость доставки, обратившись по контактным данным или отправив запрос на предложение. |
Товары и услуги › Образовательные услуги, тренинги › Курсы повышения квалификации в Санкт-Петербурге
Обновлено: 2 июля 2024 Успешный руководитель: современный подход в решении управленческих задач
38 800 руб. Купить
В наличии
Связаться с продавцом:
Приглашаются: Руководители предприятий и организаций, собственники бизнеса. Руководители подразделений и департаментов всех уровней. Резервы управленческих кадров. В ходе мероприятия Вы получите: Компетенции, необходимые для эффективной управленческой деятельности. Сформируете правильную парадигму управления, обеспечивающую результативность при управлении персоналом. Обмен опытом успешной управленческой практики. В стоимость мероприятия входит: Комплект авторских материалов. Удостоверение о повышении квалификации в объёме 21 час Формат обучения: Очное с присутствием в центре повышения квалификации в г. Санкт-Петербург Программа курса: Модуль 1. Портрет эффективного руководителя
Позиция руководителя и управленческий цикл
Суть управленческой деятельности. Модель компетенций руководителя, соответствующая культуре организации. Отличие руководителя от специалиста. Позиция руководителя и управленческий цикл. Практики регулярного менеджмента
Принципы планирования и постановки цели. Декомпозиция целей организации в задачи. Критерии эффективной постановки задач (SMART). Ошибки при постановке задач и их корректировка. Понятие контроля и его виды. Предварительный контроль и постановка задач – основа будущего результата. Матрица распределения задач по Эйзенхауэру. Делегирование: по проблеме, по результату, по алгоритму. Конструктивная обратная связь: сэндвич, wrap. Техника 5 П для проведения эффективного совещания. Мотивирующее руководство
Понятие о мотивации и стимулировании. Потребности и мотивы. Чем мотив отличается от стимула. Стимулы, их роль в мотивации. Как работает мотивация. Основные содержательные теории мотивации: Пирамида потребностей А. Маслоу, Двухфакторная модель Герцберга, Теория самодетерминации Дэси и Райана. Основные процессуальные теории мотивации: Теория справедливости Адамса, Концепция партисипативного управления. Проявления, причины и последствия демотивации сотрудников. Связь теорий мотиваций и совокупного вознаграждения, на примере, пирамиды Маслоу. Модуль 2. Вовлекающее лидерство и управление командой
Лидерство
Определение понятия «лидерство». Основные отличия лидерства от менеджмента. Основные теории лидерства: подход личностных черт, поведенческий подход (лидерский стиль), ситуационный подход, трансформационное лидерство. Модель развития организации по И. Адизесу. 4 типа руководителей по Адизесу. Эмоциональное лидерство (лидерство, основанное на эмоциональном интеллекте). Команда, нацеленная на результат
Понятие команда. Чем команда отличается от группы. 5 пороков команды. Социальные групповые эффекты. Модель развития команды по Такману. Понятие командных ролей в команде. Командные роли по Белбину. DISC, 16 типов личности. Управление конфликтами
Что такое конфликт и почему он полезен для команд. Причины конфликтов и какой положительный результат можно получить после их разрешения. 5 стадий развития конфликта и как можно управлять им. Стратегии управления конфликтами Томаса-Киллмана. Модуль 3. Деловые коммуникации
Устная, письменная и телефонная коммуникации
Деловая коммуникация. Цикл коммуникации, как способ выстраивания эффективной коммуникации. Правила построения эффективной коммуникации. Модальности восприятия и обработки информации. Барьеры коммуникации и как их преодолеть. Способы социального влияния: убеждение через аргументацию, работа с манипуляциями, заражение (зеркальные нейроны). Техника активного слушания – как способ выстраивания эффективной коммуникации. Ненасильственное общение. Алгоритм работы с агрессией. Модуль 4. Самоменеджмент
Личностный SWOT анализ для саморазвития и определения своих сильных сторон Прокрастинация: определение, причины и способы противодействия. Техники поддержания ресурсного состояния. Самомотивация. Тип предложения: предлагаю продукцию, услугу Рубрики: Образовательные услуги, тренинги в Санкт-Петербурге / Курсы повышения квалификации в Санкт-Петербурге Отзывы о компании "Лидер" Центр повышения квалификации" ООО0 Отзывов
У компании недостаточно отзывов, чтобы сформировать рейтинг
Оплата и доставка
Контакты поставщика: "Лидер" Центр повышения квалификации" ООО
Подобные товары: Курсы повышения квалификации в Санкт-Петербурге 39 600 руб./услуга В наличии
Курсы повышения квалификации в Росссии 700 руб./услуга Под заказ / Услуга
|
